رتبه بندی معلمان | افزایش حقوق معلمان
خبر خوش وزیر درباره رتبه بندی معلمان
وزیر آموزش و پرورش در زاهدان با اشاره به سختی کار معلمان در مناطق مرزی و محروم اظهار داشت: برای معلمان این مناطق رتبه بندی هر چهار سال انجام خواهد شد.
طرح رتبه بندی معلمان دغدغهای دیگر در حوزه آموزش و پرورش است که پس از گذشت حدود ۱۰ سال از تصویب آن اکنون تصویب لوایح آن در مجلس شورای اسلامی در دست بررسی است.طرح رتبه بندی معلمان از اقداماتی است که در وهله اول برای ارتقای کیفیت آموزشی و سپس در راستای بهبود وضعیت معیشت معلمان در نظر گرفته شده است.طرح رتبه بندی معلمان یکی از طرح های پر سرو صدای این روزها در مجلس است . زیرا با انجام طرح رتبه بندی معلمان حقوق معلمان افزایش چشمگیری خواهد داشت.در ادامه به آخرین اخبار از طرح رتبه بندی معلمان می پردازیم.
یوسف نوری در دیدار و نشست صمیمی با معلمان منتخب سیستان و بلوچستان با اشاره به سختی کار معلمان در مناطق مرزی و محروم اظهار داشت: برای معلمان این مناطق رتبه بندی هر چهار سال انجام خواهد شد.
وی با بیان اینکه تعلیم و تربیت موضوعی مهم و گسترده است، افزود: با تدوین سند تحول بنیادین، کار بزرگی در حوزه سیاست گذاری در نظام تعلیم و تربیت انجام شد.
وزیر آموزش و پرورش تربیت تمام ساحتی دانش آموزان را مصداق بارز مفهوم حکمت عنوان کرد و گفت: فراهم کردن فرصت های یادگیری برای همه دانش آموزان به عنوان یکی از اهداف سند تحول بنیادین، هنر معلمان است.
وی تصریح کرد: تربیت تمام ساحتی به معنای سواد چند بعدی دانش آموزان است و تربیت افرادی که در این استان برای حفاظت از امنیت کشور، شهید میشوند، نمونه بارز این نوع تربیت است.
نوری به مشکلات خاص آموزش و پرورش در سیستان و بلوچستان اشاره کرد و گفت: رشد جمعیت این استان هفت برابر میانگین کشوری است و این موضوع کار را خیلی سخت می کند.
وی با اشاره به مشکلات آموزش مجازی در مدارس، خاطر نشان کرد: در یادگیری ترکیبی به آموزش و الگوی خاص نیاز داریم، چرا که اکثر معلمان و اولیا بدون اطلاعات و آگاهی لازم با موضوع یادگیری ترکیبی مواجه شده اند.
وی ادامه داد: نتیجه همه اقدامات و فعالیت های انجام شده در آموزش و پرورش در مدرسه دیده میشود و به همین دلیل نگاه ما فقط باید به مدرسه و معلم باشد.
وزیر آموزش و پرورش بر ادامه فعالیت حضوری مدارس تاکید کرد و خطاب به معلمان و مدیران گفت: باید مدارس را باز نگه داریم.
وی با تاکید بر لزوم پرداخت به موقع حق التدریس معلمان گفت: دوره های ضمن خدمت باید نتیجه عملی در کار معلمان داشته باشد.
وزیر آموزش و پرورش اظهار داشت: تعامل با سایر دستگاهها و نهادها موجب موفقیت آموزش و پرورش خواهد شد و در پیشبرد اهداف کمک زیادی می کند.
نوری تصریح کرد: گزینش و انتخاب معلم باید به روشی صحیح و اصولی انجام شود و نیروهایی که انتخاب میشوند باید آموزش های لازم برای انجام کار حرفه ای را دریافت کنند.
وی با اشاره به دغدغه معلمان و دانش آموزان سیستان و بلوچستان در خصوص اینکه کتب درسی چاپ جدید به این استان نمیرسد، گفت: کتابهای چاپ جدید باید به موقع به این استان ارسال و این مشکل بررسی و پیگیری شود.
وزیر آموزش و پرورش از سه برابر شدن سرانه مدارس مناطق مرزی و محروم خبر داد و گفت: این اقدام با هدف اجرای عدالت ترمیمی انجام شده است.
نوری با تشکر از خیران مدرسه ساز و مدرسه یار خطاب به مدیران مدارس گفت: سعی کنید در هر جایی برای مدرسه خود یک حامی پیدا کرده و با بخشهای مختلف ارتباط برقرار کنید چرا که مدرسه کانون تربیتی محله است.
به گفتهی رئیس کمیسیون آموزش مجلس، دولت برای تامین بودجه ۶ ماهه دوم سال، در نامهای به شورای نگهبان، بودجه ۱۲ هزار و پانصد میلیارد تومانی را تعیین کرد.
معلمان میگویند: امیدواریم با تامین اعتبار، این معوقات با حقوق دیماه پرداخت شود.
این در حالیست که شورای نگهبان در ارتباط با بودجه رتبهبندی اشکالاتی مطرح کرده است؛ دولت در نامهای به شورای نگهبان، اعتبار این طرح را مشخص کرده است.
به گفتهی رئیس کمیسیون آموزش مجلس، دولت برای تامین بودجه ۶ ماهه دوم سال، در نامهای به شورای نگهبان، بودجه ۱۲ هزار و پانصد میلیارد تومانی را تعیین کرد.
حالا با حل شدن مشکل بودجه، احتمال پرداخت معوقات معلمان قوت میگیرد و احتمالاً در هفتههای آتی این پرداخت صورت خواهد گرفت.
سابقه فعالیت معلمان در آموزش و پرورش و تجربه سالهای تدریس از مهمترین معیارهای این رتبهبندی است. با اعلام خبر رئیس کمیسیون آموزش مجلس مبنی بر تأکید به اجرای این طرح، شنیدن اظهارنظرهای وزیر آموزش و پرورش و البته معلمان خالی از لطف نیست.
رتبهبندی معلمان از شهریور امسال آغاز شده است؛ اقدامی که بهگفته رئیس کمیسیون آموزش مجلس تا پایان سال۱۴۰۰ باید به پایان برسد. ماجرای لایحه رتبهبندی معلمان به سند تحول بنیادین و اجرای آن در وزارت آموزش و پرورش برمیگردد و امسال بعد از اما و اگرهای فراوان، رتبهبندی معلمان آغاز شده است. این طرح با هدف بهبود سطح معیشتی معلمان و همچنین ارتقای شایستگی حرفهای معلمان مطرح شده و انتظار میرود متضمن بهبود کیفیت آموزشی دانشآموزان هم باشد.
براساس این طرح، رتبهبندیهای ۵گانهای برای معلمان درنظر گرفته شده است. آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم، استاد معلم تقسیمبندیهای این طرح است و اولویت مهم برای قرار گرفتن هر معلم در هریک از این رتبهها، ۴ تا ۵سال است؛ معلمان از بدو ورود به نظام آموزش و پرورش عنوان آموزشیار را دریافت میکنند و بعد از حداکثر ۲۲سال به رتبه استاد معلم میرسند.
بزرگترین مانعی که تاکنون برای اجرای این طرح پیش پای آموزش و پرورش بوده، تامین مالی این طرح و نبود بودجه کافی برای آن است.
هیأتهای ممیزی شهرستان و استان، از ارکان مهم اجرای طرح رتبهبندی معلمان هستند که بهگفته وزیر آموزش و پرورش بهمحض تصویب آییننامه، این هیأتها تشکیل خواهد شد. نوری میگوید: «برای سال آینده و در لایحه بودجه ۲۵هزار میلیارد تومان برای رتبهبندی معلمان پیشبینی شده است. در حوزه کارکنان اداری، یک عده از همکاران ما آموزشی و یک عده اداری صرف هستند که تعداد اداریها که مشمول رتبهبندی نمیشوند بسیار کم است و شاید به حدود ۱۰هزار نفر برسد.»
سند تحول بنیادین آموزش و پرورش که در سال۱۳۹۰ بهتصویب شورایعالی انقلاب فرهنگی رسیده و طرحی نظاممند و مورد تأیید رهبر معظم انقلاب است، بهعنوان سند بالادستی طرح رتبهبندی معلمان شناخته میشود. با این حال تاکنون عدمتخصیص بودجه اجرای این طرح را ۱۰سال به تأخیر انداخته است.