حقوق بازنشستگان | واریز حقوق بازنشستگان
فوری/افزایش دوباره حقوق بازنشستگان بر اساس نرخ تورم | افزایش 40 درصدی حقوق بازنشستگان از این ماه
نعمت الله ترکی: متن برنامه هفتم توسعه کشور ظرفیت و امکان خوبی برای پیگیری مطالبات بازنشستگان است.
حقوق بازنشستگان همواره از تبصرههای پرچالش در جریان بررسی لوایح بودجه بوده است.حقوق بازنشستگان برای سال 1401 ، با افزایش 10 درصدی 5 میلیون تومان تعیین شده است. بازنشستگان جدیدا خواستار رسیدگی بشتر به مسئله افزایش حقوق در لایحه بودجه هستند و برای همسان سازی حقوق بازنشستگان در چند ماه اخیر دست به اعتراض های متعددی زده اند.حال با افزایش حقوق بحث دریافت مالیات از حقوق بازنشستگان بر سر زبان ها افتاده است.در ادامه آخرین خبر از حقوق بازنشستگان را میخوانید.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی در نشست هم اندیشی با روسای کانونها بازنشستگی استان قم اعلام کرد: سیاست و هدفگذاری این صندوق در برنامه هفتم توسعه، پیگیری افزایش حقوق بازنشستگانِ تحت پوشش، متناسب با نرخ تورم است.
نعمت الله ترکی (مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری) در این نشست که با حضور روسای کانونهای بازنشستگی استان قم برگزار شد، با تاکید بر این مطلب، افزود: برنامه توسعه هفتم ظرفیت و امکان خوبی برای پیگیری مطالبات بازنشستگان است.
ترکی گفت: زمان بررسی این برنامه در مجلس بهترین فرصت برای صندوق است که با همکاری کانونها بتواند مسائلی چون افزایش حقوق و بیمه تکمیلی بازنشستگان را پیگیری کرده و نسبت به کاهش تبعیضهای موجود اقدام کند.
وی با اشاره به خدمات و طرحهای رفاهی در دست برنامه ریزی و اقدام صندوق بازنشستگی برای بازنشستگان، تصریح کرد: پیگیری مسکن بازنشستگان و ایجاد مرکز رفاهی، اقامتی و تفریحی ویژه بازنشستگان در دست بررسی و اقدام است که امید میرود با به سرانجام رسیدن این اقدامات بخشی از خواستهها و مطالبات مهم عزیزان بازنشسته تحت پوشش صندوق به نتیجه رسیده و گامی برای توجه به منزلت و کرامت این عزیزان باشد.
ترکی همچنین گفت: مواردی همچون بیمه درمانی واحد و یکپارچه و اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری نیازمند پیگیری و تشکیل جلسات مستمر باحضور نمایندگان مجلس شورای اسلامی است تا بتوانیم در قالب یک قانون این نیازهای مهم و به حق بازنشستگان را پوشش دهیم.
روسای کانونهای بازنشستگی استان قم نیز در این نشست، تجمیع بیمههای درمانی، متناسبسازی حقوق، کارت منزلت، ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، توجه به مسکن بازنشستگان، استخدام و اشتغال فرزندان، انعقاد قرارداد با درمانگاههای اختصاصی، پیگیری وامهای اضطراری، تکریم بازنشستگان، توسعه طرحهای یاری، راه اندازی تورهای مسافرتی و ساخت اماکن تفریحی و اقامتی برای بازنشستگان را از جمله مطالبات این گروه مهم از جامعه ایران برشمردند و بر آن تاکید کردند.
«نعمت الله ترکی» مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در جریان این سفر ضمن بازدید از واحدهای مختلف مدیریت استان قم، در نشست با مدیر و همکاران مدیریت استان قم نیز حضور یافت.
در ابتدای این نشست، «صالح محمدی امین» مدیر صندوق بازنشستگی استان قم گزارشی از وضعیت استان ارائه و به برخی از مشکلات و موضوعات مرتبط با مدیریت اشاره کرد. همکاران مدیریت استان قم نیز نقطه نظرات خود را در حوزههای مختلف بیان کردند.
گفتنی است، دکتر ترکی در جریان سفر به استان قم با آیات عظام سعیدی تولیت آستان مقدس حضرت معصومه (س) و امام جمعه قم، حسینی بوشهری رئیس جامعه مدرسین حوزه علیمه قم، آیت الله اراکی عضو مجلس خبرگان رهبری و حجت السلام و المسلمین رحیمیان تولیت مسجد مقدس جمکران نیز دیدار و گزارشی از عملکرد صندوق و شرایط و مطالبات بازنشستگان عزیز ارائه کرد.
محمد اسدی (رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمریبگیرانِ تامین اجتماعی کشور) در ارتباط با افزایش حقوق مستمریبگیران کارگری میگوید: قبول داریم که افزایش مستمری کافی نیست
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: باید حقوق بازنشستگان به ویژه آن دسته از بازنشستگانی که دریافتی کمی دارند، در بودجه سال آینده افزایش پیدا کند.در تعریف مستمری یا حقوق بازنشستگان به زبان عامیانه ، می توان گفت ، مقدار پولی است که ماهانه ، به طور مستمر و تا پایان عمر ، به افراد دارای شرایط بازنشستگی مندرج در قانون تامین اجتماعی و قانون مدیریت خدمات کشوری و بر اساس احکام جدید بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی ، تعلق می گیرد. سه میلیون و 600 هزار بازنشسته در انتظار اجرای مصوبه قانونی همسانسازی حقوق بازنشستگان هستند.حقوق بازنشستگان1401 همانند پاداش بازنشستگی برای افراد مختلف متفاوت است . حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی 1401 مقداری از حقوق بازنشستگان کشور ی کمتر می باشد
محمد اسدی (رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمریبگیرانِ تامین اجتماعی کشور) در ارتباط با افزایش حقوق مستمریبگیران کارگری میگوید: قبول داریم که افزایش مستمری کافی نیست و نمیتواند از پس هزینههای زندگی بربیاید اما امسال سعی کردیم در زمینه حق اولاد و عائله مندی، افزایش بیشتری داشته باشیم و همینطور در زمینهی بن و کمک هزینه مسکن؛ بنابراین اگر مزایای جانبی را جمع کنیم و به پایه مستمری ماهانه بیفزاییم، به افزایش نسبتاً قابل قبولی نسبت به سایر گروههای مزدی میرسیم، هرچند و
رئیس کانون عالی بازنشستگان کارگری با بیان اینکه «بر سر حقوق بارنشستگان با هیچکس مماشات و معامله نکرده و نخواهیم کرد» افزود: کانون عالی بازنشستگان کارگری با تمام قدرت درجهت احقاقِ حقوق حقه بازنشستگان عزیز تلاش کرده و این روند همچنان بدون وقفه ادامه خواهد داشت
اسدی در ادامه در ارتباط با اجرای ۲۵ درصد باقیماندهی متناسبسازی توضیح داد و گفت: ما به دنبال یک اصل بودیم و آن اجرای باقیماندهی متناسبسازی حقوق بود؛ حالا در سال جدید ما به این اصل اساسی رسیدیم اما در مورد فروع مساله، اگر کسی ایراد دارد، میتواند از طریق دیوان عدالت اداری اقدام و مساله را پیگیری کند.
وی اضافه کرد: مستمری بگیران تامین اجتماعی بدانند با پیگیریهای مکرر کانون عالی و برگزاری جلسات متعدد با مسؤلان سازمان تامین اجتماعی، موضوع ۲۵ درصد متناسب سازی حقوق که از سال ۱۴۰۰ باقیمانده بود، در دستور کار قرار گرفت و صدور احکام حقوقی در تاریخ بیست و هشتم اسفند سال قبل، ضمن پرداخت مطالبات و معوقات مربوطه، محقق شد؛ این بخش از مزایای مزدی از تاریخ یکم فروردین ۱۴۰۲، به پایه حقوق سال ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ اضافه شد. درنتیجه به این فرآیند جلو رفت و کار مهم انجام شد؛ در نهایت مبالغ مربوطه همراه با افزایشات سال ۱۴۰۲ و مزایای آن به حساب مشمولان واریز شد.