همسان سازی حقوق بازنشستگان | اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان
خبر خوش برای این گروه از بازنشستگان | اعلام زمان پرداخت اولین اصلاحیه همسان سازی حقوق بازنشستگان
معاون مالی و منابع انسانی صندوق بازنشستگی فولاد از پرداخت اولین حقوق بر اساس اصلاحیه همسانسازی بازنشستگان فولاد در فروردین ماه خبر داد.
همسانسازی حقوق بازنشستگان یعنی حقوق فردی که در گروه شغلی خود، حقوق پایینی دارد به کسی که حقوق بالایی دارد، نزدیک شود. در تازهترین اظهار نظر رییس کمیسیون برنامه و بودجه تاکید کرده که اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان با هدف ایجاد عدالت در پرداختها در برنامه هفتم توسعه محقق خواهد شد.در حالی که قرار بود همسانسازی حقوق بازنشستگان از ابتدای سال در حقوقها درنظر گرفته شود،اما تاکنون این طرح اجرایی نشده است. سه میلیون و 600 هزار بازنشسته در انتظار اجرای مصوبه قانونی همسانسازی حقوق بازنشستگان هستند.در ادامه آخرین اخبار از همسان سازی حقوق بازنشستگان را می خوانید.
علی نصیری تصریح کرد: در سه ماه گذشته، بحث اصلاح همسانسازی حقوق بازنشستگان فولاد که در ۱۸ ماه گذشته، دغدغه جدی این عزیزان بود در تیم مدیریتی جدید صندوق مطرح و بررسی شد و با اخذ تصمیمات لازم، اصلاح همسانسازی اجرایی شد.
وی ادامه داد: بدین ترتیب با تدبیر مدیرعامل صندوق، اولین مرحله از پرداخت مطالبات بازنشستگان از محل اصلاحیه همسانسازی همراه با حقوق فروردین ماه در پایان همین ماه به حساب بازنشستگان عزیز واریز شده و در روز پنجشنبه (فردا) برای بازنشستگان قابل برداشت است.
نصیری اظهار کرد: نخستین پرداخت اصلاحیه همسانسازی بر اساس اصلاح همسانسازی سال ۹۹، افزایش سال ۱۴۰۰ و بدون لحاظ افزایش ۱۰ درصدی سال ۱۴۰۱می باشد. افزایش ۱۰ درصد سالانه حقوق بازنشستگان به دلیل اینکه تاکنون از سوی دولت ابلاغ نشده در این پرداختی لحاظ نشده و به محض ابلاغ توسط دولت در مدت زمان یک هفته به حساب بازنشستگان واریز میشود.
معاون مالی و منابع انسانی صندوق بازنشستگی فولاد با بیان اینکه عزم مدیران صندوق این است که مطالبات اصلاحیه همسانسازی را تا دو سال آینده تسویه نمایند گفت: به اذعان خود بازنشستگان، اصلاحیه قبلی همسانسازی ۹ سال طول کشید و عزم مجموعه صندوق این است که با توفیق الهی این مسیر دوساله طی شود.
وی افزود: بحمدالله و با تاکید ویژه مدیرعامل محترم و تلاش همه همکاران این توفیق نصیب ما شد که در آخرین روز فروردین سال جاری شاهد پرداخت اولین قسمت از مطالبات همسانسازی باشیم.
نصیری گفت: از مجموع گروههای ۲۰گانه که بر اساس مصوبه هیات وزیران دولت گذشته، همسانسازی در سقف افزایش کشوری برای آنها لحاظ میشود، گروههای زیر ۱۵ از اصلاحیه همسانسازی بیشتر منتفع خواهند شد چون در واقع اگر در همسانسازی سال ۹۹ گروهی مشمول آن شده بود اینک در اصلاحیه همسانسازی فقط ما به التفاوت آن را دریافت میکند.
وی با اشاره به تاکید مدیرعامل صندوق که تصمیماتی از این دست نباید در غیاب بازنشستگان و در اتاقهای دربسته اتخاذ شود افزود: تمام مراحل بررسی اصلاح همسانسازی با حضور نمایندگان بازنشستگان و برخی منتخبان کانونهای بازنشستگی برگزار شد و بر مبنای صورت جلسه این نشست ها، موضوع جمعبندی شده و به تصویب رسید.
نصیری گفت: در خاتمه از همراهی و سعه صدر بازنشستگان معزز و نگاه ویژه دکتر عامریان مدیرعامل صندوق، معاونت فنی و عملیات و همکارانشان و مدیران میانی و کارشناسانی که در اجرای این اقدام بزرگ نقش داشتند صمیمانه تشکر میکنم.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اینکه دولت هنوز افزایش های حقوق مصوب در قانون بودجه ۱۴۰۱ امسال را ابلاغ نکرده است، گفت: حقوق فروردین ماه بازنشستگان به صورت علی الحساب و بر مبنای سال گذشته محاسبه و پرداخت می شود و امیدواریم با ابلاغ دولت، احکام براساس افزایش های جدید در اردیبهشت ماه صادر و افزایش فروردین نیز در آن زمان پرداخت شود.مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه تخصیص ۹هزار میلیارد تومان نشان از عزم دولت و مجلس برای ادامه همسانسازی حقوق دارد گفت: نظرات و مطالبه بازنشستگان از روشها و ابزار مختلفی در صندوق بازنشستگی کشوری رصد شده، شنیده و پیگیری میشود.
طبق گزارش صندوق بازنشستگی کشوری، محمد اسکندری در نشست ماهانه روسای کانونهای بازنشستگان استان تهران که با حضور مدیران این صندوق و مدیرعامل شرکت آتیه سازان حافظ برگزار شد، افزود: راهاندازی کمیته مطالبات بازنشستگان، اجرای طرح سنجش رضایت بازنشستگان که به صورت تلفنی و تصادفی هر هفته اجرا میشود، رصد آخرین نظرات بازنشستگان در مرکز پاسخگویی ۲۵۰۰، مطالباتی که در فضای مجازی یا به صورت حضوری مطرح میکنند، همگی شنیده و پیگیری میشود.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با تاکید بر اینکه نظرات بازنشستگان به طور قطع در تصمیمات صندوق دخیل است، ادامه داد: براساس همین روش ها و رصد مستمر نظرات بازنشستگان، اقداماتی از جمله پیگیری همسانسازی حقوق، ماده ۸۵، حذف الزام کارت های بانکی عکسدار، اصلاح طرحهای یاری یا تمدید آنها و اضافه شدن برخی طرح های دیگر رفاهی و سایر فعالیت ها در حوزه های فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی اجرایی شده یا در دست پیگیری مستمر است و اینها نتیجه اهتمام جدی برای شنیدن صدای بازنشستگان است.
اسکندری، پیگیری روشن شدن وضعیت قانونی کانونهای بازنشستگی، رایزنی برای افزایش تعداد وام گیرندگان و در ادامه سقف وام ضروری، تلاش برای پرداخت وام ازدواج فرزندان بازنشستگان به همه افراد واجد شرایط درخواست کننده تا مرداد ۱۴۰۰، احیای تورهای گردشگری و سفر بازنشستگان، پرداخت سریع هزینه خسارت درمان زیر ۵۰۰هزار تومان، حضور موثر بازنشستگان در هیات های نخبگانی و اتاق های فکر، ایستادگی در برابر دخالت ها و تصمیمات ناگهانی در حوزه شرکت ها را از جمله اقدامات صندوق بازنشستگی در راستای پیگیری مطالبات به حق بازنشستگان عنوان و البته بر این موضوع تاکید کرد که میزان ثمربخشی و موفقیت این تلاش ها بستگی به همکاری و همراهی بخش های دیگر و به ویژه تامین اعتبار لازم را نیز دارد که در این راستا هم تلاش می شود.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: همسانسازی حقوق، خواسته و مطالبه جدی بازنشستگان است و اختصاص ۹هزار میلیارد تومان در این خصوص به معنای اراده دولت برای ادامه اجرای آن است.